为调动专业技术人员的积极性,充分发挥专业技术人员的聪明才智,提高专业技术人员队伍的整体素质,更好地为服务建设现代农业,营造一个专业技术人员职务能上能下、激励先进、鞭策后进、鼓励创新的用人环境,
竞聘演讲会上,11位高级、22位中级专业技术人员围绕上一轮受聘岗位职责履行情况及竞聘新一轮岗位目标的措施和办法进行了演讲,同时61名专业技术人员对参加职称竞聘演讲的33名高中级专业技术三年来的履职情况进行民主测评。新一轮高中级岗位竞聘将依据竞聘演讲得分、民主测评分和上一轮专业技术考评积分,按照从高到低的原则,确定聘用岗位。
作者: 兰英