一是抓学习比素养。开展建设“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关活动，党员干部职工积极参与，学习专业知识、提高业务水平；学习法律法规、提高履职能力；学习先进人物、提高党性修养。在学习中拓宽知识、探求真理、提升能力。
二是抓调研比创新。围绕深入开展“马上就办”活动工作重点，通过深入细致的调研，分析现状、找准问题，并提出针对性、实用性、操作性强的推进措施，从而全面推动我局“马上就办”活动的开展。
三是抓服务比效能。围绕“现代农业发展战役”中的淡水鱼产业和肉羊产业两大基地建设任务，大力开展政策服务、科技服务、养殖技术培训服务。通过开展加强业务培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，打造具有养殖特色、赢得群众认可的优质服务品牌。
四是抓作风比奉献。进一步弘扬求真务实之风、艰苦奋斗之风、勤政廉政之风，在全县开展“百名领导结千家、千名干部联万户”为民主题实践活动，组织广大干部职工深入实际、深入基层、深入群众，落实政策、落实措施、落实服务，创新思路、创新管理、创新机制，不断提高畜牧水产经济科学发展的能力，不断提升服务基层和养殖户的水平。
五是抓管理比规范。修订完善了《清流县畜牧兽医水产局管理工作制度》、《乡镇畜牧兽医水产工作考核目标及考核办法》、《干部、职工管理及绩效奖惩制度》、《信息工作考评办法》等规章制度。坚持从日常细微处抓起，从提高自身素质学起、从强化制度上管起，强化人员队伍管理。通过学习、培训、观摩等多种途径，不但增强大家“想干事、会干事、干实事”的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，从而激发干部职工的工作热情，密切干群关系。
六是抓工作比进位。牢牢把握现阶段养殖业发展的新特点、新变化和新要求，确立更高的定位和更高的追求，以良好的政治思想素质、过硬的业务工作能力、显著的工作业绩，力争现代养殖业各项指标在新起点上争先进位，为该县畜牧水产业的科学发展跨越发展争作新贡献。
作者： 魏邦福
